春节间，一则“上海女孩跟江西男友回农村过年，吃第一顿饭就要分手”的帖子被网友持续关注，引爆话题狗。

同样，在过去一年的“大众创新”浪潮中，不少创业者们的投入到互联网行业中，有卖菜的、有的做快餐的、有按摩的、也有洗车的……

一时间，关于互联网创业，甚至有了“我已经做好了PPT，只差一个程序员”。

又常会听到身边的人说：哎，谁让是在江西呢，江西程序员做的东西只能是这个样子了。

恰逢春节，报告君也好好的思考了一下，并逐一的采访了那些从北上广回来的程序员，还和许多本土的互联网创业企业家们细聊交心，并形成本文。

一、你真的只差一个程序员吗？

作为一个会写代码的程序员，不敢说自己技术多高，但至少知道算法和软件的基本原理。

往往遇到资方老板说：

看，我给你配了项目经理，这是我们做的项目规划，你照着规划写代码就是了。

还有老板会说：

我们有美工的，帮你把UI都做出来了，你只要直接套程序就可以了，这还不简单吗？

孰不知，这种所谓的“架构”、“UI”完全是粗制滥造，抄袭拼凑甚至是反人类设计，然后带着程序员天天开会，晚上不断加班，这样做出来的质量自然不能可靠。

但作为最底层的程序员，往往最后背黑锅，凡是不好的，都是程序员负担；凡是“好的”和奖励，都是“项目经理”和“美工”、甚至是“顾问”的功劳。

此时此刻，你差的仅仅是一个程序员？

二、你心目中的最好的软件和平台是什么样子的？

X君是成名的“企业家”，搞过地产、开过应标公司、卖过医疗器械、也开过网吧打字店。

此君的口里常说的是：哎，没办法，江西的程序员做出来的活就是这个样子。

每一个地区，都有自己的现实，脱离实际永远做不出好项目。

可当每次程序员找到X君谈需求时，X君又常说：这个我不太懂，你们去具体实施就好了。

创业者们心比天高，却不求实际，从来不并心软件从业人员的实际生存状况，自然无法做出优秀的平台。

三、北上广程序员真的质量比本土的高吗？

创业者们在夸赞北上广的程序员质量高的时候，可

北上广的程序员中，“滥”且无能的程序员更多，你们知道吗？

北上广的程序员中，成本报酬远比本地的高，你们知道吗？

北上广的程序员们，生产出来的平台失败比率远比本地高，你们知道吗？

四、你是用什么姿势要求本土程序员达到（超过）北上广程序员？

还有老板说：我按北上广的程序员薪资给你，你也给我做出一样的滴滴、微信出来。

这话听着好豪迈。

可是：

北上广的创业环境，也是程序员的责任吗？

北上广的程序员除了薪资外，还有晋升与学习的空间，内地能给吗？

北上广的成功比率，往往比内地还要低，你知道吗？

五、你到底要什么样的程序员？

本文并不是简单的为江西程序员开脱，作为社会大分工的一个环节，程序员在互联网项目中很重要，却不是所有问题的症结。

小米不研发手机，却是最火的互联网公司。

逻辑思维不做平台甚至连官网都没有，却是网络创业的新科状元。

很多时候，互联网创业者们，认为只要招到优秀的程序员，就能成功。这个误区，就如开饭店的认为要做好饭就要去种田、卖猪肉的认为要卖好肉就得去养猪一样，毫无道理。

对于创业公司，至少有两个思考：

先是公司的运营主体是在哪里？并不是所有的互联网公司都是技术研发型或是软件技术为主体的公司，关注业务主体，而不重要的部份进行外包协同更重要。

很遗憾的是，我们看到本土企业往往以“数据安全”、“机密需要”不便于外包，当美国国防部、华为、如家、锦江之星的数据都开放的时候，而一家位于江西内地的小型酒店却认为数据不能联网，这时谈何互联网+呢？

其次是应该有什么级别的软件研发能力。某民营医院的老板在江西互联网大会上吐嘈，他们的移动软件开发团队成了培训班，平均每三个月换一拔人，试问，这些人离职的原因仅仅是为了高工资吗？有时，他们和老板喝茶，其实心里挂念的却是另一个江湖。

2016年的春天来了，我们开始了新的沉思……

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